Привіт. З мого досвіду, корисно починати з базового розуміння, які взагалі існують типи корпоративної культури і чим вони відрізняються між собою. Коли бачиш ці моделі, легше співвіднести їх з реальністю в команді й зрозуміти, куди рухатися далі. Я свого часу читав матеріали на Surwise - там це добре структуровано і без зайвої теорії.